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  ¿Cómo hacer un currículum para un trabajo? Son muchos los detalles que hacen destacar tu currículum y que se convierta en tu mejor aliado. Lo primero que tienes que saber es que tu CV es el documento que te presenta, que habla de ti y que, básicamente, hace publicidad sobre tu perfil profesional. Cuando vayas a realizar tu CV debes seleccionar y elegir los datos y hechos más relevantes de tu carrera profesional y académica, de tus habilidades e incluso de tu personalidad. Una vez escogida toda la información de interés, tienes que presentarla de tal manera que tu currículum sea el escaparate perfecto para demostrar que eres la persona idónea para desempeñar un puesto de trabajo concreto. Esto se consigue presentando la información sobre tu perfil que sea más interesante para la empresa a través de un cv atractivo. No se trata de explicar toda tu trayectoria profesional anterior. Recuerda que el objetivo de cualquier currículum es convencer al empleador de que vale la pena concertar u

  ESPAÑA Y PLATAFORMA Y OTROS TRABAJOS NO ESTÁNDAR Salario mínimo Pago regular Compensación por horas extras Pago de vacaciones / Vacaciones anuales Estado de Empleo Contrato escrito Preaviso Compensación por Despido Maternidad y Trabajo Obligaciones del empleador Sistema de inspección de trabajo Discapacidad / Prestación por lesiones Pensiones Prestaciones para los dependientes / sobrevivientes Beneficios de desempleado Prestaciones de invalidez Acoso Sexual Igualdad de trato de las mujeres en el trabajo Libertad para afiliarse a un sindicato Libertad de negociación colectiva ESPAÑA COMPARADO - COMPROBACIÓN DE LEYES LABORALES EN ESPAÑA Y EL RESTO DE EUROPA Licencias pagadas en España Más... COMPENSACIÓN Compensación por horas extras Compensación por trabajo nocturno Días de descanso compensatorios Fines de semana / Días compensatorios LICENCIA POR ENFERMEDAD Salario Atención médica Seguridad en el trabajo Prestación por Lesiones de Trabajo Discapacidad / Prestación por lesiones MATERN

Un contrato de trabajo es un documento que regula los aspectos más relevantes de la relación laboral entre los trabajadores y los empleadores. En este documento se especifican las condiciones en las que se llevará a cabo un determinado trabajo o servicio encargado por el empleador, a cambio de una retribución monetaria o sueldo. Para atender las necesidades de la empresa y de los empleados en materia de contratación, es de vital importancia conocer todas las modalidades de contrato de trabajo que existen en la actualidad y sus modificaciones en la reforma laboral. Tipos de contrato de trabajo Al momento de implementar contratos de trabajo en una empresa, es importante conocer los tipos de contratos de trabajo vigentes y las modificaciones de las cuales han sido objeto. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) dispone de una Guía de Contratos de Trabajo en el que se especifican grandes tipos de contratos de trabajo, los cuales, a su vez, se clasifican de distintas maneras. Contrato